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Comment attirer et fidéliser les jeunes talents en entreprise ?
Les recruteurs s’en rendent bien compte, il est devenu de plus en plus difficile de recruter des jeunes talents en entreprise, notamment dans l’ingénierie et le numérique. Selon l’édition 2018 de l’IESF, en 2017, 49% des employeurs ont affirmé avoir rencontré des difficultés lors du recrutement pour certains postes contre 37% en 2015. Des nouveaux paramètres à prendre en […]
